Sur l’atteinte des objectifs des actions de formations: 94%
Sur la mise en application des méthodes acquises décidés pendant la formation : 87%
Sur les méthodes et supports utilisés : 90%
Sur la durée des actions de formations : 85%
Sur l’organisation des actions de formations : 85%
Sur la répartition des séances : 97%
Sur le degré de satisfaction globale : 96%