Cette action de formation apporte un outil structurant et permet d’optimiser son temps au travail.
Elle a pour objectifs :
- Gérer ses différents projets en parallèle et prioriser ses actions
- Déléguer : quoi, à qui et quand
- Décharger mentalement et éviter tout stress intense
Méthodes pédagogiques mobilisées
Cette action de formation, qui s’appuie sur un outil de coaching, est basée sur un modèle composé de méthodes et d’entrainements en individuel ou en groupe dans le cadre d’une action de formation collective (intra ou extra-entreprise).
- Matin = Découverte de la méthode te de l’outil
- Après-midi = Entrainement
Les groupes de formation varient entre 4 et 9 participants
Durée
Cette action de formation nécessite une journée = 7 heures
Tarif
Uniquement sur devis