Le MBTI, ce que cet outil psychométrique pourrait vous apporter de positif dans votre management stratégique comme opérationnel
Intelligence adaptative
Je vous accompagne via le questionnaire psychométrique MBTI, afin que vous puissiez mieux vous connaitre, conscientiser votre mode de fonctionnement en termes de prise de décision, d’organisation, de communication…
Et apprendre à utiliser le mode le plus adéquat selon les contextes et les profils à manager. Développer ainsi et renforcer votre capacité d’adaptation.
Au delà de votre profil
Cette connaissance est une base de travail lors d’un processus de coaching auprès des managers en quête de développement et de performance de leurs pratiques.
Au delà de connaître votre profil, vous allez comprendre quelle fonction pilote vos actions, et laquelle les copilote.
Vous développerez également un regard différent sur vos collègues car vous serez capables de comprendre en quoi leur mode de fonctionnement diffère du votre.
Quand vous managez une équipe, et vous souhaitez recruter, le fait de connaître ces critères vous aidera à constituer une équipe avec des profils complémentaires.
Méthode d’accompagnement pour le MBTI
L’analyse est un espace-temps où vous serez amené à auto-valider votre profil MBTI. Ensuite, je pourrai vous communiquer un rapport adapté au profil validé.
En 3 0 6 séances hebdomadaires d’une durée de 1h30 à 2h