Sur l’atteinte des objectifs des actions de formations: 87%
Sur la mise en application des méthodes acquises décidés pendant la formation : 77%
Sur les méthodes et supports utilisés : 94%
Sur la durée des actions de formations : 89%
Sur l’organisation des actions de formations : 88%
Sur la répartition des séances : 88%
Sur le degré de satisfaction globale : 94%